Анкета

1. Ф.И.О (если были изменения, указать: что, когда и в связи с чем изменилось):

2. Число, месяц и год рождения:

3. Место рождения:

4. Гражданство:

5. Паспортные данные: Серия, №, выдан, 20___года, Кем выдан:

6. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования:

7. ИНН:

8. Загранпаспорт: Фамилия / Surname, Имя / Given names, Номер, Кем выдан, Выдан, 20___года:

9. Водительское удостоверение: Серия, №, Когда и кем выдано, Стаж вождения лет, Категория:

10. Адрес постоянной регистрации (с указанием индекса):

11. Адрес фактического проживания (с указанием индекса):

12. Телефон (ы):

13. Адрес (а) электронной почты:

14. Семейное положение:(холост/не замужем, женат/замужем, pазведен/разведена, вдовец/вдова):

15. Отношение к воинской обязанности (военнообязанный/невоеннообязанный): воинское звание/специальное звание/классный чин (для военнообязанных) Серия, № военного билета: Когда и кем выдан: В каком военкомате состоите на учете:

16. Образование (среднее-специальное, высшее, аспирантура): Название учебного заведения, Дата поступления и окончания, Форма обучения (дн., веч., заоч.), Специальность, Квалификация по диплому, Диплом Серия и номер, дата выдачи:

17. Дополнительное образование: Название учебного заведения, Название курса, Документ (диплом, св-во, удостоверение):

18. Иностранные языки: Язык, Степень владения (свободно, со словарем), Устный, Письменный:

19. Навыки пользования программными продуктами: Название программы, Степень владения (свободно, хорошо, базовый):

20. Опыт работы (3 места работы, начиная с последнего, все строки таблицы обязательны к заполнению): 1.Полное наименование организации, Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности, Дата начала и окончания работы, Должность, Должностные обязанности, Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ), 2.Полное наименование организации, Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности, Дата начала и окончания работы, Должность, Должностные обязанности, Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ), 3.Полное наименование организации, Адрес нахождения организации, телефон, сфера деятельности, Дата начала и окончания работы, Должность, Должностные обязанности, Причина увольнения (обстоятельства увольнения, статья ТК РФ):

21. Рекомендации для трудоустройства в Орион: Ф.И.О. Должность лица, дающего рекомендацию, Телефон:

22. Есть ли у Вас противопоказания к каким-либо видам работ (если есть, укажите, к каким):

23. Привлекались ли Вы или Ваши близкие родственники (супруг, супруга, отец, мать, братья, сестры, дети) к уголовной и/или административной ответственности; если привлекались, то указать статью кодекса, год привлечения, орган, принявший процессуальное решение:

24. Состоите ли Вы/состоят ли Ваши родственники под следствием/судом в настоящее время:

25. Ваши близкие родственники (отец, мать, супруга, супруг, братья, сестры, дети, включая сведения об умерших родителях и супругах, гражданский супруг/супруга): Если супруга/супруг имеет фамилию супруга/супруги, указать ее/его предыдущую фамилию. Если ранее были женаты (замужем) указать сведения о бывшей супруге (бывшем супруге) Степень родства, Фамилия, Имя, Отчество, Дата и место рождения, Место работы, должность, Работал ли ранее в СГК и /или Дочерних, зависимых обществах (если да, -в каких именно, должность, причина увольнения) Адрес регистрации, адреса фактического проживания, телефон:

26. Имеете ли Вы какие-либо финансовые обязательства (закладные, ссуды, кредиты и т.д.) Если имеете, укажите какие, срок погашения:

27. Наличие исполнительного производства (имеется/не имеется, если имеется, указать какого именно):

28. Имеете ли Вы дополнительные источники дохода. Если имеете, укажите какие:

29. Участвуете ли Вы в настоящее время или участвовали ранее в других юридических лицах, включая ИП (учредитель, участник, руководитель). Если участвуете/участвовали, укажите какие:

Обо всех изменениях анкетных данных обязуюсь поставить в известность департамент кадровой политики и развития персонала в кратчайший срок.

Мне объявлено, что сообщение в анкете заведомо ложных сведений может послужить основанием для отказа в приеме на работу. Представление работодателю подложных документов при заключении трудового договора может послужить основанием увольнения с работы по пункту 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Правильность указанных данных подтверждаю. Согласен с проверкой информации, указанной в анкете.

Место для цветной фотографии в электронном виде (деловой стиль):
(Ф.И.О), Число, месяц и год рождения: